Zasady współpracy

...czyli jak to działa?

Podpisanie umowy ramowej określającej warunki współpracy.

Gromadzenia przez Start People bazy kandydatów pod konkretny projekt (czas uzależniony od wielkości projektu, rodzaju stanowisk, lokalizacji).

Przesłanie zamówienia przez Klienta w formie mailowej lub faksem (zamówienie zawiera m.in.: rodzaj pracy przewidzianej dla Pracowników Tymczasowych, wymagania kwalifikacyjne, przewidywany termin rozpoczęcia pracy, informacja o wynagrodzeniu za pracę każdego Pracownika Tymczasowego).

Podpisanie przez Start People umów z Pracownikami Tymczasowymi i skierowanie ich do pracy w Państwa firmie po wcześniejszym wykonaniu obowiązkowych badań lekarskich. Start People stosuje dla pracowników tymczasowych umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę na czas wykonania zadania (zgodnie z Dz.U.166 poz. 1608).

Na bieżąco (z uwzględnieniem okresów wypowiedzeń) mają Państwo możliwość dokonywania korekty wcześniej złożonego zamówienia w zakresie liczby potrzebnych pracowników tymczasowych oraz terminu wykonywania usługi.

Rozliczenie czasu pracy pracowników na podstawie przesłanego przez Państwa arkusza rozliczeniowego po zamknięciu miesiąca (możliwość skorzystania z gotowego arkusza przesłanego przez koordynatora Start People).

Wystawienie faktury dla Państwa z wyszczególnieniem poszczególnych kosztów oraz marży Start People.

Wypłata przez Start People wynagrodzeń Pracownikom Tymczasowym do 10 dnia każdego miesiąca (w formie przelewów).

Cenną informacją dla Start People jest ocena jakości świadczonych usług przez naszych pracowników tymczasowych w trakcie oraz po realizacji zamówienia. Office Manager i Account Manager - drogą telefoniczną oraz mailową - będą na bieżąco zbierać opinie Państwa firmy o przebiegu i poziomie realizacji zamówienia.