10
Usuń
https://www.startpeople.pl/index.php/addirectoryspjobs/basketajax
Nasze marki:
Nie pamiętasz hasła?
Masz wyłączoną obsługę języka JavaScript lub używasz starej wersji odtwarzacza Flash Player firmy Adobe. Pobierz najnowszy odtwarzacz Flash Player.

Aktualności

Jak obliczyć urlop pracownikowi po szkole lub s...

Częstą sytuacją jest, że pracownik po podjęciu pracy dokształc... więcej »

Praca na zmiany niebezpieczna dla kobiet

Praca na zmiany jest dla kobiet związana ze zwiększonym ryzyki... więcej »

Sonda

Atrakcyjne zatrudnienie

O atrakcyjności zatrudnienia decyduje wg Ciebie:

 

Aktualności

Jaki jest polski przedsiębiorca?
20 Czerwiec 2011
Co piątego (22,6 proc.) właściciela firmy z sektora małych i średnich przedsiębiorstw zaliczyć można do grupy najbardziej kompetentnych rynkowo („dynamiczny-otwarty”), natomiast najliczniej są reprezentowani biznesmeni typu „dynamiczny -paternalistyczny” (42,7 proc.) – wynika z badania, jakie przeprowadził CBOS według metodologii Katedry Socjologii Ekonomicznej SGH.
Więcej pracy dla absolwentów studiów podyplomowych
19 Czerwiec 2011
Ponad 3,5 tys. ofert pracy opublikowanych z początkiem czerwca w największych serwisach rekrutacyjnych skierowana jest do absolwentów studiów podyplomowych. Tylko w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl takich propozycji jest ponad 1,5 tys. i stanowią one 8 proc. wszystkich aktualnych propozycji pracy. To o 15 proc. więcej niż przed rokiem.
Komu przysługuje dłuższy urlop?
18 Czerwiec 2011
Kodeks pracy gwarantuje pracownikom prawo do wypoczynku, w zależności od stażu pracy, w wymiarze 20 bądź 26 dni w roku kalendarzowym. Są jednak grupy pracowników, którzy mają prawo do dłuższego urlopu.
Pracownicy do zadań specjalnych
17 Czerwiec 2011
Pracownicy na zastępstwo - specjaliści od spraw drobnych, ale często bardzo ważnych, w sezonie letnim są na wagę złota. Pracodawcy dzięki nim zapewniają sobie stabilizację, porządek i terminowość wykonania zadań w firmie, w zamian zdobywając kolejne szczeble doświadczenia zawodowego. W Polsce wynajmowanie „czasowników” w celu produktywnego wykorzystania urlopu swoich pracowników, wciąż nie jest zbyt popularne. W innych krajach przeciwnie, powszechnie stosowane, nie tylko w sezonie letnim, ale przez cały rok.
Edukacja dla biznesu. Start People w dyskusji o konkurencyjności w UE
17 Czerwiec 2011
Polski system edukacji nie jest dostosowany do potrzeb rynku. To bolączka nie tylko Polski, ale i innych krajów Unii Europejskiej. O najważniejszych problemach i barierach małopolskich firm w kontekście poprawy konkurencyjności w UE, rozmawiano w Krakowie. W spotkaniu z komisją ds. rynku wewnętrznego Parlamentu Europejskiego wzięli udział m.in. przedstawicie Izb Przemysłowo-Handlowych, instytucje otoczenia biznesu oraz przedsiębiorcy i władze samorządowe Małopolski. Agencje pośrednictwa pracy reprezentowane były przez Start People.
Badanie: pracodawcy szukali w IV kw. 2010 r. robotników wykwalifikowanych
16 Czerwiec 2011
Najwięcej pracodawców szukało w czwartym kwartale 2010 r. robotników wykwalifikowanych - wynika z badania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. W cenie byli m.in. kierowcy i szwaczki. Najwięcej zarabiali pracownicy z województwa mazowieckiego.
Słabe dane o wynagrodzeniach Polaków
16 Czerwiec 2011
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2011 r. zmniejszyło się o 3,2% w stosunku do poprzedniego miesiąca, a w ujęciu rocznym zwiększyło się o 4,1% i wyniosło 3483,99 zł, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).
Polscy zapracowani studenci
15 Czerwiec 2011
Na zarabianie pieniędzy polscy studenci przeznaczają więcej czasu niż na samodzielną naukę - czytamy w "Rzeczpospolitej".
Sprawia to, że nasi żacy należą do najbardziej zajętych w Europie. Mniej wolnego czasu mają jedynie w Portugalii.
Stolica korków do 2014r.
10 Czerwiec 2011
Z powodu budowy drugiej linii metra od jutra mieszkańców Warszawy czekają trzy lata bez ul. Świętokrzyskiej i Prostej – informuje „Życie Warszawy”. Latem zamknięta zostanie ul. Targowa.
Bez doświadczenia, za to z dużymi wymaganiami
10 Czerwiec 2011
Świeżo po obronie pracy magisterskiej, pełni zapału i pewności siebie planują błyskawiczne podbicie rynku pracy. Świetnie wykształceni, znający języki obce, bez kompleksów. Jednak absolwenci mimo dyplomu w kieszeni nie dostają tego, czego oczekują. Brakuje im nie tylko doświadczenia, ale także pokory i cierpliwości.
Koszyk jest pełny!