Aktualności

Czego brakuje kandydatom do pracy?

Analiza rynku pracy, przeprowadzona przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości we współpracy z Uniwersytetem Jagiellońskim, pokazała, że aż 75% pracodawców miało trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów.

Najbardziej poszukiwani.

Jak pokazuje raport, 40% ofert pracy dotyczy wykwalifikowanych robotników i to oni stanowią najbardziej poszukiwaną na rynku grupę. Na brak zainteresowania nie powinni skarżyć się szczególnie kierowcy i robotnicy budowlani. Ponadto, 28% pracodawców deklaruje, że zamierza zatrudnić specjalistów związanych z finansami i zarządzaniem, lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, architektów, geodetów czy lektorów języka angielskiego. Co piąty pracodawca (22%) planuje rekrutacje na stanowiska sprzedawców, kucharzy, kelnerów, fryzjerów, recepcjonistów i pracowników call center.

Epoka magistra.

Obowiązująca pogoń za dyplomem i zdobyciem wyższego wykształcenia ma być gwarancją dobrej pracy. Tymczasem, wzrastający wskaźnik skolaryzacji przyczynia się w rzeczywistości do przeedukowania społeczeństwa. Już w 2005 roku 20% pracujących, młodych ludzi była „nadwykształcona”, czyli posiadała zbyt wysokie wykształcenie, aby pracować na zajmowanym stanowisku. Niestety wykształcenie nie zawsze tożsame jest z kompetencjami i umiejętnościami

Brakujący element.

Dane zgromadzone w trakcie badania pokazały, że 75% firm borykało się z trudnościami w trakcie procesów rekrutacyjnych. Kandydaci zazwyczaj nie spełniali oczekiwań i określonych w ofertach pracy wymagań. Brakowało im tak doświadczenia zawodowego, twardych kompetencji jak i umiejętności miękkich. Dobra organizacja pracy, skuteczność czy terminowość, to tylko niektóre ważne dla pracodawcy przymioty, których zabrakło. Co więcej, 42% rekrutujących wskazało umiejętności miękkie za istotne, w tym 38% wyszczególniło umiejętności komunikacyjne i łatwość nawiązywania dobrych relacji. Niestety trudności obfitowały również na tym polu.

_{*W badaniu wzięło udział m.in. 16 tys. pracodawców, ponad 17,9 tys. osób w wieku produkcyjnym, ok. 8 tys. bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy, ponad 35,7 tys. uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych i ok. 33 tys. studentów.
Źródło: http://www.kariera.com.pl}