FAQ, czyli pytania najczęściej zadawane przez Pracowników
Poniżej znajduje się lista najbardziej typowych pytań, jakie zazwyczaj nurtują Kandydatów. Zachęcamy do zapoznania się z odpowiedziami.
Czy przez Agencje Pracy zatrudnienie mogą znaleźć osoby niepełnoletnie?
W naszej firmie rzadko pojawiają się oferty pracy dla osób niepełnoletnich. Wynika to z ograniczeń prawnych dotyczących bezpośrednio zatrudniania takich osób.
Czy pracując za pośrednictwem Agencji Pracy Tymczasowej i będąc zarejestrowanym jako bezrobotny mam obowiązek zgłosić ten fakt Urzędowi Pracy ?
Tak, na każdej bezrobotnej osobie, która podejmuje pracę, ciąży obowiązek zgłoszenia tego faktu do Urzędu Pracy, w którym to dana osoba jest zarejestrowana jako osoba bezrobotna.
Jaki jest okres oczekiwana na ofertę pracy?
Bardzo różny, wszystko zależy od aktualnego zapotrzebowania poszczególnych Pracodawców Użytkowników. W niektórych sytuacjach zgłaszające się do nas osoby podejmowały pracę natychmiast.
Nie posiadam numeru NIP, co mogę zrobić?
Do rejestracji w bazie Kandydatów Start People Numer Identyfikacji Podatkowej (NIP) nie jest konieczny. Jednak do podpisania umowy o Pracę Tymczasową już tak. Dlatego doradzamy zawczasu wystąpić z wnioskiem o przydzielenie NIP do Urzędu Skarbowego, właściwego dla miejsca zameldowania.
