Przygotuj się do procesu rekrutacji i selekcji

Zanim pójdziesz na rozmowę...

Zbierz informacje o firmie

• Od kiedy istnieje, do kogo należy, w jakich krajach działa
• Czym się zajmuje
• Ile osób zatrudnia, ile ma oddziałów
• Czy jej dochody rosną, jaka jest pozycja firmy na rynku, jak się rozwija
• Jakie informacje są zawarte na stronach www firmy (szczególnie najnowsze wiadomości, np. o nowych produktach, nagrodach, zmianie wizerunku).

Gdzie szukać informacji?

Internet, archiwa prasowe, wizyta w firmie przed rozmową. Dzięki takiej rozmowie możesz sprawdzić atmosferę panującą w firmie, porozmawiać z pracownikami, zapoznać się z ulotkami, dowiedzieć się ważnych rzeczy o dziale, w którym chcesz pracować lub nawet o osobie, która będzie prowadzić z Tobą rozmowę rekrutacyjną.

Przygotuj się

• Pomyśl, co możesz zaoferować pracodawcy i które z pośród Twoich umiejętności pracodawca będzie mógł wykorzystać (w jakich obszarach możesz wykorzystać swoje największe atuty, pomyśl jakie efekty mogą one przynieść w Twojej przyszłej pracy, zastanów się, w jakich sytuacjach przejawiasz inicjatywę).
• Zastanów się wcześniej nad odpowiedziami na najczęściej pojawiające się pytania (lista poniżej).
• Zastanów się, czy jest to praca dla Ciebie i dlaczego (musisz być o tym przekonany, inaczej rekrutujący dostrzeże Twoje wahanie).
• Sprawdź wcześniej, gdzie jest siedziba firmy, parking, ile czasu potrzeba na dojazd (dodaj 20 minut).
• Przygotuj odpowiednie ubranie (najlepiej mieć gotowe ubrania na różną pogodę). Ubranie musi być czyste, koszule uprasowane. Kolory stonowane, ubranie klasyczne. Nie stosuj ekstrawaganckich dodatków.
• Bądź świeży i wypoczęty.

Zrób sobie ćwiczenie z autoprezentacji

Autoprezentację w zasadzie można określić jako umiejętność udzielania odpowiedzi na dwa pytania:

• Jaki jest mój potencjał?
• Jakie moje cechy powinienem prezentować w określonych sytuacjach?

Ćwiczenie zacznij od spisania swoich mocnych stron (co potrafię, w czym jestem dobry). Teraz stań przed lustrem i przez minutę zaprezentuj siebie. Nagraj wypowiedź na video lub na magnetofonie. Odsłuchaj, zagraj ponownie, zastanów się jakie popełniasz błędy (może nie modelujesz głosu, może nie wiesz, co zrobić z rękoma…?).

Teraz postaraj się spisać, czego będzie oczekiwał od ciebie rekruter. Wyobraź sobie, że stoi naprzeciwko i odegraj scenę ponownie starając się przekonać go do siebie. Nagraj wypowiedź i odsłuchaj ponownie analizując czy udało ci się spełnić jego oczekiwania.

Pamiętaj cały czas, że łatwiej jest grać samego siebie i mówić o swoich atutach, niż grać kogoś zupełnie innego, a ćwiczenie czyni mistrza!