Pytania, których można się spodziewać na rozmowie

Prezentujemy listę pytań, których można spodziewać się na rozmowie kwalifikacyjnej.

Zastanów się nad swoimi odpowiedziami i bądź przygotowany.

• Co Pan / Pani wie o tej pracy i o naszej firmie?
• Czy uważa Pan / Pani), że Pana / Pani kwalifikacje odpowiadają wymaganiom stanowiska?
• Jak wyobraża Pan / Pani sobie pracę w naszej firmie?
• Jak wyobrażasz sobie swoją pracę za 5 lat?
• Jakiej pracy Pan / Pani szuka?
• Co jest dla Pana / Pani najważniejsze w pracy?
• Ile godzin dziennie / tygodniowo zwykł Pan / Pani pracować?
• Czy jest Pan / Pani przygotowany do odbywania częstych podróży służbowych?
• Czy jest Pan / Pani gotowy zmienić miejsce zamieszkania?
• Jakie posiada Pan / Pani kompetencje, które Pana / Pani zdaniem są istotne dla stanowiska, na które Pana / Pani aplikuje?
• Co należało do Pana / Pani obowiązków na poprzednim stanowisku pracy?
• Dlaczego pragnie Pan / Pani zmienić pracę?
• Dlaczego zmieniał Pan / Pani pracę?
• Czego oczekuje Pan / Pani od swojego przełożonego?
• Jakie jest Pana / Pani największe osiągnięcie zawodowe?
• Proszę opowiedzieć o swojej największym niepowodzeniu zawodowym?
• Jakie są Pana / Pani mocne oraz słabe strony jako pracownika?
• Jakie zadania lubi Pan / Pani wykonywać najbardziej, a co najmniej?
• Czy nazwałby Pan / Pani przebieg swojej dotychczasowej pracy zawodowej sukcesem?
• Dlaczego?Czy posiada Pan / Pani referencje z ostatniego miejsca pracy?
• Jakie są Pana / Pani zainteresowania?
• W jaki sposób spędza Pan / Pani wolny czas?
• Ile chciałby Pan / Pani zarabiać?
• Jaka jest minimalna pensja, za którą zgodziłby się Pan / Pani pracować?

Pytania, jakie możesz zadać pracodawcy:

• Jakie będą moje obowiązki związane z tą pracą?
• Czy otrzymam zakres obowiązków na piśmie (czy istnieje formalny opis tego stanowiska)?
• Czy firma oferuje pracownikom szkolenia?
• Jakie są perspektywy rozwoju zawodowego w Państwa firmie?
• Jaka jest organizacja przedsiębiorstwa?
• Jak kształtują się płace na tym stanowisku?
• Kto byłby moim przełożonym?
• Czy praca w państwa firmie jest jednozmianowa, czy soboty i święta są wolne?
• Czy w najbliższym czasie firma zamierza rozszerzać swoją działalność na…?

Jak widzisz proces rekrutacji jest bardzo skomplikowany i wymaga starannego przygotowania się. Nie zaniedbaj żadnego z elementów, bo konkurencja nie śpi!

Życzymy Powodzenia!