Stanowiska specjalistyczne i managerskie

Rekrutacja i selekcja

Usługi rekrutacji i selekcji na stanowiska specjalistyczne i kierownicze (management top-management) świadczymy pod wyodrębniona marką Accea. W zespole Accea pracują doświadczeni konsultanci - praktycy o wysokich kompetencjach, popartych specjalistyczną wiedzą i posiadanymi uprawnieniami. Dysponujemy profesjonalnymi narzędziami psychologicznymi i psychometrycznymi (w tym testami i kwestionariuszami weryfikującymi kompetencje).

Specjalizujemy się w rekrutacji:

• Najwyższej kadry zarządzającej
• Managerów, kierowników wyższego i średniego szczebla
• Specjalistów
• Prowadzimy projekty typu "mass recruitment"

Poszukując najlepiej zmotywowanych i wykwalifikowanych Kandydatów, stosujemy:

• file search
• direct search
• executive search
• e-recruitment
• job events

Realizując projekty rekrutacyjne, zawsze bierzemy pod uwagę:

• kulturę i organizację przedsiębiorstwa Klienta
• oczekiwania dotyczące profilu, kwalifikacji i predyspozycji osobowościowych kandydata
• aktualną sytuację na rynku pracy.

Nasze atuty:

• Poprzez rozbudowaną sieć kontaktów oraz bogatą bazę Kandydatów skutecznie docieramy do najlepszych specjalistów w danej branży
• Obsadziliśmy setki stanowisk specjalistycznych i kierowniczych
• Wypracowaliśmy sprawdzone praktyki rekrutacyjne do centrów usług BPO oraz ITO
• Przejmujemy odpowiedzialność za całokształt rekrutacji i selekcji (na zasadzie outsourcingu procesów
• Weryfikujemy przebieg dotychczasowej kariery zawodowej Kandydatów.
• Wypracowaliśmy system sprawdzania referencji (tzw. „background checking”), pozwalający gromadzić informacje o historii zawodowej Kandydata, zachowując przy tym wymagane standardy etyczne i prawne.

Korzyści dla Klienta:

• Pełna spójność polityki personalnej ze strategią Organizacji
• Kompetencyjne podejście do Zarządzania Zasobami Ludzkimi
• Zaufanie i gwarancja poufności
• Transparentność w każdym działaniu i wysokie standardy etyczne
• Najwyższa jakość oferowanych usług